Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Ziel, Pflegebedürftigen ein gemütliches „Nest“ zu bieten, setzen wir tagtäglich mit unserem starken Team um: Bei uns arbeiten erfahrene Fachkollegen und Nachwuchskräfte vertrauensvoll und engagiert zusammen. So erreichen wir beste Pflegequalität und geben unseren Patienten die Sicherheit und Geborgenheit, die sie brauchen. Unsere Mitarbeitenden gestalten ein effizientes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem auch gemeinsame Aktivitäten wie das tägliche Teamfrühstück fester Bestandteil sind.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Unser Team betreut Pflegebedürftige im Raum Brand-Erbisdorf. Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung und Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den von uns betreuten Menschen. Arbeiten Sie auch gern mit Menschen? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sympathischen jungen Team? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.

Über Hera Residenzen

Sie werden Teil der Hera Residenzen Gruppe, einer der dynamischsten Pflegeunternehmen Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch die Bündelung von Kompetenzen, unsere Standorte zum Aushängeschild im Pflegebereich in Bezug auf Service, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Standards zu machen.

Unsere Werte

Die Kernwerte von Hera Residenzen sind:

  • Loyalität
    Wenn Sie Teil von Hera Residenzen werden, sind Sie ein Teil unserer Familie und werden als solches behandelt. Umgekehrt erwarten wir ebenso von Ihnen, dass Sie sich dem Unternehmen gegenüber loyal verhalten.
  • Harmonie
    Wir streben danach, dass sich unsere Mitarbeiter und Patienten in einem harmonischen Umfeld bewegen können. Konflikte sind in einem zwischenmenschlichen Miteinander ganz normal. Wir haben uns daher zum Ziel gesetzt, diesen stets offen zu begegnen und sie zu lösen, damit wir unsere Energie und unseren Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge lenken können.
  • Verantwortung
    Jedes Mitglied unseres Teams übernimmt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Läuft einmal etwas schief, zeigen wir nicht mit dem Finger auf andere, sondern sorgen dafür, dass ein solcher Fehler in der Zukunft vermieden wird.
  • Streben nach hoher Qualität
    In allen Bereichen unseres Tuns sind wir nie damit zufrieden ein mittelmäßiges Ergebnis zu erzielen. Wir streben stets danach, dass unsere Patienten und Kunden von unseren Dienstleistungen begeistert sind. Dies bedeutet, dass wir stets mit Offenheit daran arbeiten, uns weiterzubilden und unsere Prozesse und Dienstleistungen zu optimieren.

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:

    • Sie sind exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder exam. Altenpfleger (m/w/d)
    • sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
    • Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
    • Identifikation mit unseren Grundsätzen
    • Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

  • Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
  • Führen der Pflegedokumentation sowie die Förderung der Mobilisation
  • Unterstützung der Patienten bei der Pflege im häuslichen Umfeld
  • Ansprechpartner für die Patienten und deren Angehörigen

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit
  • Vergütung nach BPA Tarif
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • gemeinsames Frühstück im Frühdienst
  • Erhöhung der Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner steht Ihnen Peter Einert zur Verfügung:

Tel.: 037322/52570

Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben:

Ambulantes Pflegenest Schreiber GmbH & Co. KG

Neue Hauptstr. 78

09618 Brand-Erbisdorf

Wir bieten Ihnen

aufgeschlossenes und motiviertes Team

Möglichkeit eines „Schnupper­tages“

eine attraktive Vergütung mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertags­dienste

flexible Dienstplan­gestaltung mit regel­mäßigen freien Wochen­enden

26 Tage Urlaub

regelmäßige Schulungen

gute Aufstiegs­möglich­keiten