Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d) – Naumburg

Die wesentlichen Ziele unserer pflegerischen Leistungen bestehen darin, pflegebedürftige Menschen ganzheitlich wahrzunehmen und umfassend unter Einbeziehung individueller Bedürfnisse, pflegerisch zu versorgen und ihn unter Berücksichtigung seiner physisch-funktionalen, psychosozialen, geistigen, spirituellen sowie kulturellen Bedürfnissen umfassend zu pflegen mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes Leben führen zu können.

Wir sind bestrebt, die Pflege von kranken, alten, behinderten, pflegebedürftigen und/oder sterbenden Menschen unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialen Aspekten in ihrer häuslichen Umgebung so lange wie möglich zu sichern.

Über Hera Residenzen

Sie werden Teil der Hera Residenzen Gruppe, einer der dynamischsten Pflegeunternehmen Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch die Bündelung von Kompetenzen, unsere Standorte zum Aushängeschild im Pflegebereich in Bezug auf Service, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Standards zu machen.

Unsere Werte

Die Kernwerte von Hera Residenzen sind:

  • Loyalität
    Wenn Sie Teil von Hera Residenzen werden, sind Sie ein Teil unserer Familie und werden als solches behandelt. Umgekehrt erwarten wir ebenso von Ihnen, dass Sie sich dem Unternehmen gegenüber loyal verhalten.
  • Harmonie
    Wir streben danach, dass sich unsere Mitarbeiter und Patienten in einem harmonischen Umfeld bewegen können. Konflikte sind in einem zwischenmenschlichen Miteinander ganz normal. Wir haben uns daher zum Ziel gesetzt, diesen stets offen zu begegnen und sie zu lösen, damit wir unsere Energie und unseren Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge lenken können.
  • Verantwortung
    Jedes Mitglied unseres Teams übernimmt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Läuft einmal etwas schief, zeigen wir nicht mit dem Finger auf andere, sondern sorgen dafür, dass ein solcher Fehler in der Zukunft vermieden wird.
  • Streben nach hoher Qualität
    In allen Bereichen unseres Tuns sind wir nie damit zufrieden ein mittelmäßiges Ergebnis zu erzielen. Wir streben stets danach, dass unsere Patienten und Kunden von unseren Dienstleistungen begeistert sind. Dies bedeutet, dass wir stets mit Offenheit daran arbeiten, uns weiterzubilden und unsere Prozesse und Dienstleistungen zu optimieren.

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
  • Sie sind Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Alten- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (PKW).
  • Sie sind kommunikativ, gehen offen auf Menschen zu und bringen gern neue Ideen ein.
  • Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
  • Durch Ihre pflegerische und soziale Kompetenz sorgen Sie dafür, dass sich unsere Patienten wohl- und gut versorgt fühlen.
  • Sie fördern durch Ihr freundliches Auftreten die positive Atmosphäre innerhalb des Betreuten Wohnens, haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Ihre Sorgen und sind für sie vertrauensvoller Ansprechpartner.
  • Sie teilen gern Ihr Wissen im Team und mit den Angehörigen.
  • Erfahrungen in der Intensivpflege wünschenswert

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

  • Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege
  • Führen der Pflegedokumentation sowie die Förderung der Mobilisation
  • Unterstützung der Patienten bei der Pflege im häuslichen Umfeld
  • Ansprechpartner für die Patienten und deren Angehörigen

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tätigkeit in Vollzeit
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner steht Ihnen Wilhelm Eschner zur Verfügung:

Tel.: 0163/7222186

Wir bieten Ihnen

aufgeschlossenes und motiviertes Team

Möglichkeit eines „Schnupper­tages“

eine attraktive Vergütung mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertags­dienste

flexible Dienstplan­gestaltung mit regel­mäßigen freien Wochen­enden

26 Tage Urlaub

regelmäßige Schulungen

gute Aufstiegs­möglich­keiten